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キャリア採用

キャリア登録とは

キャリア登録とは、あなたのキャリアをご登録いただき、あなたが希望する職種や、あなたのスキルやご経験にマッチする職種があった場合に、当社からご連絡をさせていただく仕組みです。

あなたにマッチした職種が見つかり次第、選考に進むか否か、あなたの意志を確認いたします。

選考をご希望いただいた場合には、あらためて選考についてご案内いたします。

注意事項

連絡先

〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1-2681
株式会社ミツバ 人事部人材開発課 採用担当
TEL 0277-52-0350
FAX 0277-52-0351

E-mail.career@mitsuba.co.jp

待遇と条件について

給与 当社規定およびこれまでのご経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

【中途採用(月給)】
・エンジニア・営業・購買職:260,000円~(基本給)
・製造職:220,000円~(基本給)

■年収事例
・30歳:550万円(時間外20H)
・35歳:650万円(時間外20H)
・40歳:740万円(時間外20H)

【参考情報:新卒者初任給(2026年4月実績)】
・大学院卒:270,000円
・大卒:250,000円
・高卒:203,000円

※試用期間:なし
諸手当 時間外手当、通勤手当 等
子供手当:1名8,000円/月(対象:同居の19歳未満)
賞与 夏季、冬季(会社業績による)
2026年度実績 夏:2.4ヶ月 冬:2.4ヶ月(予定)
昇給 年1回(4月)
休日 週休2日制 年間121日
年次有給休暇 初年度10日、次年度15日。最高20日(算定期間4~3月)
年休積立て制度有り、リフレッシュ休暇制度あり
就業時間 《本社、研究開発センター、工場 》 8:00~17:00
《厚木、仙台、各営業所・出張所》 8:30~17:30
いずれの勤務地もフレックスタイム制適用部門あり
休業制度 介護休業、育児休業 等
定年 60歳 ※定年再雇用制度あり
福利厚生 <保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
<制度>退職金、企業年金、財形貯蓄、貸付金(住宅、車両購入、入学等)、持株会、取引先車輌購入 等
<施設>独身寮、社宅、体育センター、保養所(志賀高原)、厚生年金基金会館(プール、フィットネスルーム、会議室等)、食堂施設

中途採用比率について

正規雇用労働者の中途採用比率(2026年4月1日公表)

  2024年度 2025年度 2026年度
中途採用在籍者割合 21.5% 22.7% 23.2%

※各年4月1日時点での在籍者数を元にした情報です

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