株式会社ミツバ（以下「当社」といいます）は、キャリア採用活動における応募者の個人情報の取り扱いについて、以下の通り定め、適切に管理・運用いたします。
内容をご確認いただき、同意いただける場合は「同意してエントリーへ進む」ボタンを押してください。
本規約における「個人情報」とは、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、職務経歴書・履歴書等の記載事項、その他特定の個人を識別できる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定個人を識別できるものを含む）を指します。
本規約に同意のうえ、エントリーフォームより個人情報を入力・送信された方を対象とします。
当社は、応募者の個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するため、適切なセキュリティ対策を講じ、合理的な範囲で厳重に管理いたします。個人情報の閲覧・取り扱いは、当社の採用業務関係者に限定します。
株式会社ミツバ
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用し、その他の目的には一切利用いたしません。
① 採用選考および手続き
・応募資格の確認、書類選考、面接等の採用選考手続きの実施
・過去の応募履歴や適性の確認
② 連絡・案内
・選考結果の通知、面接日程の調整、その他採用活動に関する事務連絡
・採用決定後の入社手続き、入社案内の送付
③ 入社後の人事管理
・採用決定者の雇用管理、人事労務管理
④ 候補者データの管理・分析
・将来的な求人情報や採用イベント等の案内
・採用活動の分析・改善、今後の採用計画立案に向けた統計データの作成
⑤ 紹介者（エージェント等）との情報共有
・人材紹介会社等の第三者を経由して応募された場合、選考状況および結果に関する当該紹介会社への連絡・共有
当社は、以下の場合を除き、応募者の同意を得ずに個人情報を第三者に開示または提供することはありません。
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
当社は、採用業務および情報管理の効率化のため、個人情報の取り扱いに関する業務の全部または一部を外部に委託する場合があります。この場合、十分な個人情報保護水準を満たしている委託先を選定し、適切な監督を行います。
エントリーフォームにおける個人情報の提供は任意ですが、選考に必要な項目をご提供いただけない場合は、適切な採用選考を行うことができない場合があります。
応募者本人から個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止等の申し出があった場合は、本人確認を行ったうえで遅滞なく適切に対応いたします。
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ、開示・訂正・削除のご請求は、下記までご連絡ください。
【株式会社ミツバ 人事部 採用担当】
お問い合わせ先メールアドレス：career@mitsuba.co.jp
当社は、法令の改正や事業上の必要性等に応じ、本規約を随時変更することができるものとします。変更後の規約は、本サイト上に掲載した時点から効力を生じるものとします。
以上
「個人情報の取り扱いについて」の内容をご確認いただき、同意いただける場合は「同意してエントリーへ進む」ボタンを押してください。
※エントリーいただいた時点で同意していただいたとみなします。
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