株式会社ミツバ 新卒採用サイト

求める人材

「夢」「挑戦」「スピード」

ミツバの行動理念は『夢・挑戦・スピード』です。 この理念を具現化できる人材がミツバが求めている人材とも言えます。

まず最初に『夢』を持った人であって欲しいと思います。なぜなら、人は夢を持ってこそ成長があると思うからです。ミツバも企業として『夢』を持っています。この夢をお互いに語り合い、より大きな夢として成長させて欲しいと願っています。そして、この『夢』と『現実』とのギャップ(挑戦しなければならない課題)を正しく認識できる人材に来て欲しいと願っています。

ギャップを正しく認識出来れば、何を、どのようにすればよいかの計画を作成することができます。これに『挑戦』する方に来ていただきたい。この計画を実行するためには、他の協力者も必要になるでしょう。専門的な知識、知恵とやりきろうとするチャレンジ精神や粘りが必要不可欠な要素にもなります。『夢』を持ち、その実現に『挑戦』することが人を、そして企業を成長させる原動力であると思いますが、実現するタイミングも重要です。現代のように企業が国境や業界を越えて競争を行うメガコンペティションのなかではその実現のスピードが求められています。どんなに良いアイディアでも、その実現が他より遅ければ競争力を失います。スピーディに課題を具現化するためには、必要な情報を常に収集・分析・発信できる力が必要となります。

以上をまとめてみますと、『夢』を持ち、その実現に『挑戦』するチャレンジ精神を持ち、それを『スピード』を持って達成しようとする人材に来て欲しいと言うことです。ミツバはもっと良い企業になりたいと常に夢を持ち、その実現の為に社員の教育訓練にも力を注ぎ、課題解決を通しての社員の成長の総和が企業の成長力であると考えて参りました。その一つとして、『起業家提案制度』があります。社員が新しい事業を提案し、自ら経営者として事業を起こし、経営していくことをミツバが支援する制度です。既に二つの新しい事業が具現化されました。『夢』を持ち、その夢の実現に『挑戦』したいと計画を持っている学生の皆さん、是非、ミツバにチャレンジしてみませんか。お待ちしています。

ミツバ企業理念